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Exposición de Gemas y Minerales de Vancouver Spanish.xinhuanet.com

2019-05-21 09:04 来源:漳州新闻网

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    二、当代陶瓷器是传统手工艺术与现代审美融合的结晶。经过一两千年后,人们发现它已经成为经典。

同时,基于这些网络化的文艺形态的市场规模越来越大。  各位来宾,各位朋友!对于推进网络文学繁荣发展,北京有先行先导的责任;对于正在加强全国文化中心建设的北京,网络文学是重要内容和有生力量。

  网络文学必须及时记录中华民族砥砺前行的足迹,活灵活现地描绘社会主义核心价值观,绘声绘色地讲述中国故事。近年来,共资助舞台艺术创作、传播交流推广、艺术人才培养、青年艺术创作人才和美术创作五个项目类型的3087个项目,为激发全社会的艺术创造活力,推进国家艺术事业健康发展发挥了积极作用。

  但是,如何来进行表达?如何来进行限定?这不仅是技法问题,更是学术问题。  展览城市:天津  展览机构:天津泰达创意空间  展览时间:2017年12月8日—12月21日  开幕式时间:2017年12月8日上午10:30  主题研讨会:“当代美术发展与地方艺术生态的思考”  研讨会时间:2017年12月8日上午11:20  主办单位:天津经济技术开发区管理委员会 泰达社会管理委员会 中华世纪坛艺术馆  承办单位:天津泰达创意文化传媒有限公司 北京歌华展览公司  协办单位:中关村博物馆与艺术品行业联盟  展览介绍:  参展作品概览:孟新宇四季太行油画布面100cm×200cm2014-2015刘悦手机围城油画布面200cm×180cm2015杨军寄梦丹霞系列组画国画纸本设色170cm×240cm2015陈功军维吾尔族巴扎油画布面纸维吾尔族巴200×200cm2016吴洁城水彩纸本水性颜料直径33cm2015傅洁时空事迹纸面版画71cmx66cm2015简锦斯中国漆本生故事漆画天然漆、木、麻、螺钿、金银箔等180cm×171cm2015沈速纪念抗日战争胜利七十周年诗词选抄书法宣纸40cm×170cm2016李储会不可遗忘的形象——周粉英雕塑钢、铝、玻璃钢着色190cm×180cm×240cm2016王晶晶本源轮回工艺美术真丝纤维105cm×150cm2016李馨穿越无人所知的塔什库尔干摄影2016[责任编辑:网评中心]

因而我个人觉得,一个艺术工作者只有在生活中加强自己的阅历,丰富自己的人生经验,才能准确的捕捉到你作品中所需要的真情实感。

  第一版出来之后,放置自家每天仔细观看,前后左右360度看,发现型制问题便马上修改。

  同时我也注重对生活气息的再现,比如:满怀自信心的中年司机、抽烟的老人、寒冬里搬运货物的身姿;从车里往外张望的男人,聊天时开怀的笑容;对一切都充满好奇的小孩……。乃知杜诗无不有也。

  同时,“中国艺术新视界”巡展的成功之处,还在于其呈现出青年艺术家的主流意识、个性经验、本土情怀和创新视域。

  于是,建设媒体型智库以助推网络文艺的健康繁荣,便成为智库建设的历史担当和文化使命。也就是说,由于网民观众可以通过网络社群的群体意见表达而直接影响、干预甚至牵引艺术家的创作,从而促使艺术的创作、生产及消费等环节都全面偏向网民观众的趣味和爱好。

  越是贴近现实生活就越使艺术家贴近艺术创造的本质,这些对于艺术家来讲是具有挑战性的课题,也是艺术家创作的绝好契机。

  然而,新世纪以来,随着网络通讯技术的进步,新媒体迅速发展,以期刊为代表的传统传媒面临着空前的挑战,文艺评论为适应新传媒时代的要求,实现刊网融合,已经成为一种不可逆转的时代潮流。

  写作的时候很少有时间去陪家里人,但是他们也都表示理解,任何事都是以我写作为主。  注:作者刘跃进系中国社会科学院文学研究所所长[责任编辑:李姝昱]

  

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上市银行去年人均薪酬34万:挥别高利润 仍捧金饭碗

来源:腾讯财经 作者: 发表时间:2019-05-21 11:05
  中央、各省新闻媒体和自媒体多渠道、全方位、立体式地进行宣传报道,共刊发各类新闻报道300余篇,微信阅读和转发量超过10万人次,各类宣传报道覆盖人群超过百万。

截至5月初,25家A股上市银行2016年年报已全部披露完毕。数据显示,A股上市银行1.327万亿的净利润,轻松占据了2.75万亿A股上市公司净利润的半壁江山。

虽说银行业近年来正逐步“挥别”高利润,银行业员工也不再手捧“金饭碗”,但相较其他行业,银行业整体收益水平仍旧惹眼,银行员工的薪酬水平也仍在高位。

经济导报记者统计发现,2016年25家上市银行员工的人均薪酬平均值达34万元,较上一年度微增900元;上市银行董事长及行长的平均年薪更是高达138万元。不过,在上市银行中,员工薪酬水平最高的上海银行(22.480, -0.01, -0.04%)人均薪酬比垫底的常熟银行高出236%;银行高管年薪水平差距更大,平安银行行长年薪是华夏银行的12倍还多。

相较而言,股份行及城商行员工及高管的薪酬明显高于国有五大行。

上海银行人均最高:47万元

事实上,本文银行平均薪酬按照会计通用准则,通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目,按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式,得出各家银行“薪酬包”总数。

而“人均”概念中的员工数指标,其实应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额。不过,在一个完整会计年度中,每家银行人来人往,难以确定时点概念,经济导报记者遂直接提取了年报中的员工总数。

东方财富Choice统计数据显示,在这25家上市银行中,员工人均薪酬最高的是去年刚上市的上海银行,2016年员工人均薪酬高达47万元。其次,招商银行与民生银行也进入前三甲,去年员工人均薪酬分别为45.56万元、44.65万元。

此外,25家上市银行有9家员工人均薪酬超40万元,这一指标确实令人艳羡。其中,上市城商行成为拉高行业人均薪酬的主力军,占据5个席位。

经济导报记者注意到,25家上市银行员工人均薪酬的平均值在34.368万元左右。达到这一中值的上市银行共13家,其中,股份行占6家,城商行7家。

遗憾的是,五大国有银行员工人均薪酬均未超过平均数值。五大行24.67万元的人均薪酬,较34.368的平均值低了近10万元。

照此计算,五大行人均薪酬全部低于平均值,占比100%;12家上市城商行有5家人均薪酬低于平均值,占比41.66%;8家上市股份行有2家员工人均薪酬低于平均值,占比25%。

整体来看,与2015年相比,2016年银行业整体薪酬水平并未出现下滑,仍保持微增态势。在有数值可比较的19家上市银行中,去年,仅平安银行、华夏银行、光大银行、中国银行、南京银行、浦发银行、江阴银行7家银行员工薪酬出现下降。

银行行长年薪差距大

除银行业人均薪酬外,银行业高管报酬向来也是目光聚焦之处。

虽然,近年来上市银行高管薪酬已缩水不少,但整体来看,金融业高管的薪资水平仍着实令其他行业眼红。

不过,经济导报记者统计数据发现,同为上市银行董事长或行长,年薪相差悬殊的景象并不鲜见,有的甚至差20倍之多。

年报数据显示,2016年董事长及行长年薪最高者当属平安银行。平安银行行长胡跃飞520.81万元的年薪在整个上市银行高管薪酬榜中无人能敌。

其次,招商银行行长田惠宇年薪也高达476.6万元;民生银行董事长洪崎则以457.37万元紧随其后。这三位高管也代表了上市银行高管年薪的最高水平。

而且,这已经是银行高管降薪后的水平。Wind数据显示,以民生银行董事长洪崎为例,457.37万元的去年年薪已较2015年下降228.87万元;而田惠宇也较2015年年薪降低了177.08万元。

有意思的是,后来居上的城商行也毫不吝啬,宁波银行和贵阳银行董事长分别以265万元和217.97万元处于董事长及行长薪酬榜较高水平。

重要岗位薪酬也颇高

此次经济导报记者统计的高管薪酬,除采纳东方财富数据库提取的董事长薪酬外,还提取了财务总监薪酬及董秘薪酬2个指标,对应数据为各家银行披露的“报告期内从本行领取的报酬(税前)”。

数据显示,原来银行业高管薪酬水平颇高,包括财务总监、董秘在内的重要岗位,年薪与董事长、行长不相上下,甚至部分上市银行财务总监、董秘的薪酬高于一些上市银行的行长。

经济导报记者留意到,在财务总监薪酬榜中,招商银行执行董事、常务副行长兼财务负责人李浩年薪最高,达427.14万元;平安银行副行长兼首席财务官陈蓉399.13万元的年薪也不低;此外,民生银行财务总监白丹以309.59的年薪位列第三名。

在2016年上市银行董秘薪酬榜中,最高年薪出现在浦发银行,董秘穆矢377.7万元的年薪要远远高出上市董秘薪酬的平均水平。另外,招商银行董秘和平安银行董秘的年薪也超过了300万元。

“作为银行业从业人员,高薪也代表了你在工作中所要承受的压力和阻力。”不少接受导报记者采访的银行从业人员如是表示。

其中一位股份行客户经理告诉经济导报记者,“都说银行业‘降薪’‘减员’,实际上,我们银行业人员流动性很大,为寻求更好的发展空间和待遇,主动离职是银行职员普遍存在的现象。”他表示,离职不离这一行是大家跳槽的一个趋势。“毕竟相较于其他行业,银行业仍是薪酬福利较高的,跳槽后晋升银行高管的几率也更大一些。”这位银行从业人员表示。经济导报记者 王雅洁

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